Auburn nomme des doyens par intérim à la tête des collèges de commerce, d’ingénierie et d’architecture, de design et de construction

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Après des recherches internes, l’Université d’Auburn a sélectionné des doyens par intérim pour trois de ses collèges afin de diriger collectivement plus de 14 000 étudiants et 800 professeurs et membres du personnel. Les nominations provisoires font suite aux annonces de transitions de leadership clés alors que l’université se prépare à commencer la recherche nationale de doyens permanents plus tard cette année.

Karen Rogers, professeure agrégée et doyenne associée des études supérieures et de la recherche au Collège d’architecture, de design et de construction (CADC), a été nommée doyenne par intérim; Joe Hanna, professeur à la Regions Bank et doyen associé pour la recherche et les affaires professorales, a été élu doyen par intérim du Harbert College of Business ; et Steve Taylor, professeur et doyen associé à la recherche au Samuel Ginn College of Engineering, agira à titre de doyen par intérim.

Rogers, Hanna et Taylor ont occupé divers postes de direction au cours de leur carrière à l’Université d’Auburn et offrent une vaste expérience administrative partagée pour les rôles intérimaires. Largement reconnus pour leur capacité à collaborer avec les parties prenantes du campus, tous les trois sont reconnus pour avoir fait progresser les objectifs stratégiques et les objectifs au niveau de l’unité de leurs collèges. De plus, tous ont apporté un soutien important au renforcement des ressources, des initiatives et du personnel de leurs collèges et à l’augmentation de la productivité scolaire et de la croissance des étudiants.

“Karen Rogers, Joe Hanna et Steve Taylor sont des administrateurs, des enseignants et des universitaires très respectés qui ont eu un impact significatif sur le campus d’Auburn”, a déclaré le vice-recteur par intérim Vini Nathan. “Je suis convaincu que grâce à leurs rôles intérimaires, ils fourniront l’élan continu nécessaire tout en offrant des perspectives uniques aux collèges.”

À propos de la doyenne par intérim Karen Rogers

Rogers, un spécialiste reconnu des modèles de peuplement, de l’architecture et de l’urbanisme en Amérique, a rejoint le CADC en 2007 en tant que doyen associé des affaires extérieures et est devenu doyen associé des études supérieures et de la recherche au début de 2012. En collaboration avec des membres du collège, Rogers a aidé ses unités académiques à faire progresser de manière stratégique la réflexion sur le design et à développer des compétences en créant des programmes innovants d’éducation, de recherche et de sensibilisation. De plus, Rogers supervise plusieurs initiatives collégiales axées sur le développement de solutions durables et équitables dans l’environnement bâti et le développement de produits.

“En plus de son expérience éprouvée en leadership, Karen Rogers apporte les compétences, les talents et les connaissances nécessaires pour diriger le collège pour les mois à venir”, a déclaré Nathan. “Il ne fait aucun doute que leur capacité à rassembler des équipes pour atteindre des objectifs communs reflète la culture et les valeurs de CADC.”

Avant Auburn, Rogers a vécu et travaillé à Bogotá, en Colombie, où elle a été doyenne de l’École d’architecture et de design de l’Université de Los Andes et a été directrice fondatrice et conservatrice de l’architecture au Musée d’art moderne de Bogotá. Elle est titulaire d’un doctorat en histoire et théorie de l’architecture de l’Université d’État de New York ou SUNY, Binghamton, et d’un baccalauréat ès arts en architecture de l’Université de Yale. Rogers a reçu la bourse de thèse Henry Luce / American Council of Learned Societies sur l’art et l’architecture américains et la bourse de résident du Georgia O’Keeffe Museum Research Center sur le modernisme américain.

En mars, Rogers a commencé à occuper le poste de doyen par intérim à la suite de la nomination de Nathan au poste de prévôt par intérim et de vice-président aux affaires académiques.

À propos du doyen par intérim Joe Hanna

Depuis qu’elle a rejoint le Harvard College of Business en 1999 en tant que membre du corps professoral en gestion de la chaîne d’approvisionnement, Hanna a occupé divers postes universitaires et administratifs. Après avoir été chef de département et avoir joué un rôle clé dans la croissance et le développement du programme de chaîne d’approvisionnement, Hanna a commencé à occuper le poste de doyenne associée de la recherche et des relations publiques en 2011. Il a également occupé brièvement le poste de doyen par intérim en 2018 lors d’un précédent changement de direction. En travaillant avec les dirigeants du collège, Hanna a aidé à propulser le collège à travers une période de croissance continue des inscriptions d’étudiants, du corps professoral et du personnel, et a soutenu le développement de plusieurs nouveaux programmes universitaires et initiatives de recherche.

Hanna est une chercheuse en gestion de la chaîne d’approvisionnement qui se concentre sur les stratégies logistiques tierces et les problèmes de performance. Elle est actuellement professeur à Regions Bank et reste active dans son domaine professionnel en tant que consultante en éducation pour de nombreuses entreprises, organisations industrielles et agences gouvernementales sur les questions de chaîne d’approvisionnement.

“Enseignant chevronné avec une expérience significative en enseignement et une perspicacité administrative, Joe est un penseur stratégique qui comprend la vision et les objectifs du Herbert College of Business”, a poursuivi Nathan. “Ayant travaillé avec Joe pendant plusieurs années, je sais qu’il est profondément engagé dans le succès du collège et de ses étudiants, professeurs et personnel.”

Hanna a publié plus de 60 articles dans des revues à comité de lecture, est co-auteur de plusieurs livres et a donné de nombreuses présentations lors de diverses conférences académiques et pratiques. Avant sa carrière universitaire, Hanna a eu des carrières commerciales réussies chez Phillips Petroleum Company (maintenant ConocoPhillips), Phillips 66 Chemical Company (maintenant ChevronPhillips Chemical Company) et Coopers and Lybrand (maintenant PricewaterhouseCoopers). Hanna est titulaire d’un baccalauréat et d’une maîtrise en comptabilité et d’un doctorat en administration des affaires de l’Université d’État du Nouveau-Mexique.

Hanna dirigera le collège à partir du 16 mai jusqu’à ce qu’un doyen permanent soit choisi pour remplacer Annette Ranft, qui a récemment été nommée doyenne de la School of Business de l’Université Wake Forest.

À propos du doyen par intérim Steven Taylor

Membre du corps professoral en génie des biosystèmes depuis plus de 30 ans, Taylor a occupé plusieurs postes de direction au Samuel Ginn College of Engineering, notamment en tant que doyen associé pour la recherche depuis 2016 et en tant que chef du département de génie des biosystèmes de 2003 à 2016. Il a également été directeur du Centre de bioénergie et de produits biologiques.

En tant que doyen associé à la recherche, Taylor a supervisé la coordination et la promotion de la recherche du Collège dans tous les départements universitaires et centres de recherche. Sous sa direction, l’organisme de recherche du collège a connu une période de croissance sans précédent, notamment une augmentation des contrats et des subventions de 26 millions de dollars au cours de l’exercice 2017 à plus de 74 millions de dollars chacun au cours des deux dernières années.

De plus, Taylor a joué un rôle de premier plan dans les efforts du collège pour financer et établir le laboratoire d’ingénierie structurelle avancée; Acquérir un terrain à Huntsville pour construire le campus de recherche et d’innovation de l’Université d’Auburn ; et il a supervisé la création de l’Institut de recherche sur les transports de l’Université d’Auburn, du Centre national d’excellence en fabrication additive et du Centre interdisciplinaire pour les systèmes de fabrication avancés.

La formation universitaire de Taylor comprend une pratique professionnelle dans les domaines de l’éducation, de la recherche et de la consultation. Son expertise technique réside dans le génie structurel du bois et le génie forestier, avec un accent sur les aspects techniques du secteur des produits forestiers. Ses recherches portent sur l’ingénierie des entreprises forestières et l’amélioration de l’utilisation de la biomasse forestière pour les ressources énergétiques et les produits structuraux. En collaboration avec des équipes de professeurs, Taylor a dirigé le Département de génie des biosystèmes à travers l’évaluation et la création de nouveaux programmes de premier cycle et des cycles supérieurs et quatre examens réussis du Conseil d’accréditation pour l’ingénierie et la technologie (ABET). Taylor a généré plus de 68 millions de dollars en financement parascolaire tout au long de sa carrière en tant que chercheur principal, ou PI, ou en tant que co-PI. Il est titulaire d’un baccalauréat et d’une maîtrise en génie agricole de l’Université de Floride et d’un doctorat de la Texas A&M University dans la même discipline.

“En plus de ses longs services à Auburn, la compréhension de Steve Taylor de la mission de recherche, d’enseignement et de sensibilisation du collège, associée à son leadership exceptionnel, garantit qu’il est bien préparé pour diriger le collège tout au long de cette transition”, a déclaré Nathan. “Je suis convaincu qu’il fera progresser le collège à ce moment important et veillera à ce qu’il soit bien positionné pour le prochain doyen.”

Taylor assume son rôle immédiatement et sa nomination fait suite à l’élection de l’ancien doyen Chris Roberts en tant que 21e président d’Auburn, à partir de mai.

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